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従業員数・離職率・一人あたりの離職コストを入れるだけ。年間の離職コストと、離職率が改善できた場合の削減目安を、その場で試算します。
採用・教育・引き継ぎ・生産性の低下などを含む「貴社の想定額」をご入力ください。
この改善幅は「もし〜だったら」の仮定値です。Essential Survey が特定の改善率を保証するものではありません。
※ 本試算は、すべてご入力いただいた値に基づく概算です。実際のコストや効果を保証するものではありません。「一人あたりの離職コスト」と「改善幅」はお客様の想定値です。Essential Survey は、離職の背景にある組織の課題と一人ひとりの本音を可視化し、改善に伴走するサーベイです。
まずは30名まで無料のFreeプランから。組織の本音に、今日から向き合えます。
